Consultoria intercultural e mediação de conflitos Brasil–China
A distância cultural está entre os principais motivos de falha em parcerias bilaterais. A CHINAWAYS prepara pessoas e equipes para negociar, gerir e conviver com parceiros do outro país, e atua como ponto de equilíbrio quando há conflito.
Para quem é
- Executivos chineses que se mudam para o Brasil.
- Equipes brasileiras que negociam ou trabalham com parceiros chineses.
- Empresas de capital misto com choques de gestão.
- Áreas de RH e liderança que integram times dos dois países.
O que inclui
Consultoria intercultural
Preparação de executivos chineses que se mudam para o Brasil (leis trabalhistas, dinâmicas sociais e o jeitinho brasileiro) e treinamento de equipes brasileiras para negociar sem ofender parceiros chineses.
Mediação de conflitos corporativos
Ponto de equilíbrio em empresas de capital misto, onde choques de gestão, como a busca chinesa por jornadas intensas diante da legislação e da cultura laboral brasileiras, travam os resultados.
Como funciona
- Escuta. Entendemos o contexto, as pessoas envolvidas e o conflito ou o desafio.
- Diagnóstico cultural. Identificamos onde as expectativas divergem.
- Treinamento ou mediação. Conduzimos sessões, alinhamentos e acordos práticos.
- Acompanhamento. Revisamos os combinados e ajustamos conforme a rotina da empresa.
Desafios que ajudamos a resolver
- Interpretações diferentes de prazo, hierarquia e comunicação.
- Jornadas intensas em choque com a legislação trabalhista brasileira.
- Mal-entendidos que travam negociações e parcerias.
- Líderes recém-chegados sem contexto sobre o Brasil.
Perguntas frequentes
O treinamento serve para as duas equipes?
Sim. O trabalho pode preparar executivos chineses para o Brasil e equipes brasileiras para lidar com parceiros chineses, de forma alinhada.
Quando faz sentido chamar um mediador?
Quando os choques de gestão começam a travar resultados, como em empresas de capital misto em que expectativas de jornada, decisão e comunicação divergem.
Sobre o autor: Alexandre LinAlexandre Lin é fundador da CHINAWAYS e sócio da INGOO BRASIL. Nasceu no Brasil, mudou-se para a China em 2010 e atua desde 2016 como ponto de integração entre empresas brasileiras e chinesas. Conheça o autor